1月27日下午，人力資源部在集團(tuán)本部3118組織了新進(jìn)員工座談會(huì)。集團(tuán)總經(jīng)理張波濤、監(jiān)事會(huì)主席趙明、人力資源部部長黨安玉出席了此次會(huì)議。2020年新入職員工、人力資源部相關(guān)人員共18人到場(chǎng)參會(huì)。

        座談會(huì)上，新進(jìn)員工逐一進(jìn)行自我介紹，對(duì)近期工作做了深刻總結(jié)，紛紛表示外建集團(tuán)是一個(gè)溫馨的大家庭，自入職以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助和各位師傅的帶領(lǐng)下，自身成長迅速，逐漸實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到企業(yè)工作者的轉(zhuǎn)變。同時(shí)表示將更加積極學(xué)習(xí)，融入工作，融入集團(tuán)。

        集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽取新員工發(fā)言后表示，外建集團(tuán)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)這批“超級(jí)畢業(yè)生”給予了厚望。同時(shí)勉勵(lì)大家，多主動(dòng)學(xué)習(xí)，多溝通交流，多做反思總結(jié)，在總結(jié)中分析得失，探索經(jīng)驗(yàn)，提升能力。接下來，將為員工提供專業(yè)培訓(xùn)以及法律、禮儀、藝術(shù)等常規(guī)性培訓(xùn)，在提升員工專業(yè)能力的同時(shí)，培養(yǎng)員工的自身素養(yǎng)。

        本次座談會(huì)是繼“師帶徒”簽約儀式后，第二次新進(jìn)員工交流會(huì)，體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的高度重視，有利于傾聽員工心聲，幫助新員工轉(zhuǎn)變角色，快速融入集體。（文：陳紅宇 圖：鐘柯孟）